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    2022年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng)中,適合于“社會(huì)人”假設(shè)的管理措施是()。

    • A、管理工作的重點(diǎn)是完成任務(wù)
    • B、采用胡蘿卜加大棒的管理方法
    • C、從人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)的激發(fā)上來(lái)調(diào)動(dòng)員工積極性
    • D、管理人員在注重完成任務(wù)的同時(shí),也要重視培養(yǎng)員工的歸屬感
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    簡(jiǎn)述員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素。

    人力資源規(guī)劃中使用計(jì)劃的主要內(nèi)容是()。

    • A、招聘和面試
    • B、考核和培訓(xùn)
    • C、績(jī)效和薪酬
    • D、晉升和輪換

    根據(jù)帕森斯的職業(yè)一人員匹配理論,所需專(zhuān)門(mén)技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的職業(yè)與掌握該種特殊技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的擇業(yè)者相匹配的類(lèi)型是()。

    • A、能力匹配
    • B、人格匹配
    • C、條件匹配
    • D、特性匹配

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